Chez Soluxan, la transition écologique ne se résume pas à une case à cocher. C’est un engagement concret, mesuré, et partagé par toutes nos équipes. Et ce travail porte ses fruits : notre tout premier bilan carbone, réalisé avec Greenly, nous vaut une médaille d’argent. Une distinction qui nous place directement dans le top 15 % des entreprises évaluées en 2024.
Un premier bilan carbone qui donne le ton
Pour cette première évaluation, nous avons émis 273 tonnes équivalent CO₂, soit environ 2,5 tonnes par collaborateur. Un résultat qui démontre une maîtrise déjà engagée de notre impact, notamment sur nos scopes 1, 2 et 3. Mais surtout, ce bilan nous offre une base solide et réaliste pour construire une stratégie climat ambitieuse et durable.
Pourquoi mesurer son empreinte carbone ?
Parce qu’on ne peut pas piloter ce qu’on ne mesure pas. Ce bilan, mené avec Greenly – Certified B Corp, nous a permis de :
- Identifier les postes les plus émetteurs (mobilité, numérique, infrastructures, etc.)
- Mieux comprendre les leviers d’action à notre portée
- Engager une trajectoire de réduction progressive et structurée
Ce que la médaille d’argent récompense
- La transparence de notre démarche environnementale
- L’implication des collaborateurs dans la collecte et l’analyse des données
- Notre volonté d’intégrer des critères environnementaux dans notre gouvernance et nos décisions
Cette médaille représente une reconnaissance externe de nos efforts… et un point de départ pour aller encore plus loin.
Et maintenant, quelles sont les prochaines étapes ?
Nous construisons dès aujourd’hui la suite de notre trajectoire climat, autour de 4 axes concrets :
- Réduction de nos émissions directes et indirectes
- Sensibilisation continue des équipes aux écogestes numériques
- Éco-conception de nos outils et services internes
- Dialogue avec nos partenaires et clients pour favoriser une IT plus sobre
Une action cohérente avec notre politique RSE globale
Ce bilan carbone vient renforcer une démarche RSE déjà bien ancrée chez Soluxan :
- Signature de la Charte Numérique Responsable
- Engagement pour l’inclusion, la diversité et le bien-être au travail
- Objectif 2025 : médaille d’or EcoVadis
Et si on avançait ensemble ?
Chez Soluxan, nous croyons à une tech qui a du sens. Réduire notre empreinte carbone, c’est notre responsabilité, mais aussi une opportunité pour innover autrement, questionner nos pratiques et inspirer notre écosystème.