15/10/2026
IT & Digital

Product Owner - Annecy H/F

Lyon
(
74
)
CDI
Conseil

Descriptif du poste

Contexte

Dans le cadre de l'évolution de ses solutions digitales, notre client recherche un Product Owner pour porter la vision produit et accompagner son amélioration continue. Vous serez au coeur des échanges avec les métiers et les utilisateurs afin de transformer leurs besoins en fonctionnalités à forte valeur ajoutée.

Missions

  • Recueillir les besoins utilisateurs et animer les ateliers de cadrage.
  • Définir la vision produit et contribuer à la roadmap.
  • Construire, rédiger et prioriser le Product Backlog.
  • Formaliser les User Stories et les critères d'acceptation.
  • Suivre les indicateurs produit et identifier les axes d'amélioration.
  • Valider les fonctionnalités livrées et recueillir les retours utilisateurs.
Infos complémentaires
  • Localisation : Annecy
  • Télétravail : 2 jours par semaine
  • Contrat : CDI, Freelance ou Portage salarial
  • Préavis : jusqu'à 3 mois, négociable

L’environnement technique :

Jira, Confluence, Scrum, Kanban, Figma, Miro, outils de suivi des KPI et de reporting

Profil recherché

  • Expérience en Product Ownership, avec une forte sensibilité métier et utilisateur.
  • Maîtrise de la gestion de backlog et de la priorisation.
  • Capacité à définir une vision produit et à fédérer les parties prenantes.
  • Esprit d'analyse, autonomie et excellent relationnel.
Ce que Soluxan propose

Ce que tu trouveras en nous rejoignant

01

Un suivi qui se poursuit en mission

Dès ton premier jour et tout au long de ton parcours, ton manager et notre Happiness Manager restent à ton écoute pour parler de ta mission, de tes envies et de ton bien-être.

02

Des possibilités pour évoluer

Formations, certifications, échanges sur tes objectifs : construis la suite de ton parcours avec un accompagnement adapté aux compétences que tu souhaites développer.

03

Des avantages au quotidien

WiiSmile, Swile, Wellpass, mutuelle, programme ambassadeur : des avantages complétés par des événements et des occasions de t’impliquer dans la vie de Soluxan.

Fiabilité, rigueur, transparence

Notre processus de recrutement

Entretien téléphonique

Un premier entretien de 15 à 30 minutes pour comprendre ton parcours et ton projet.

Entretien physique

Un deuxième entretien de 45 minutes à 1h30, en agence, avec un premier manager ou un chargé de recrutement.

Contrôle de références

Avant toute embauche, nous contrôlons systématiquement plusieurs références employeurs.

Échange final

Un dernier échange sur les valeurs, la motivation et l'état d'esprit, avec un second manager ou un consultant.

Entretien de recrutement entre deux collaborateurs Soluxan