Votre talent au cœur des projets de nos clients.
Soluxan est une ESN de 250 collaborateurs qui accompagne ses consultants IT et industrie dans des missions de longue durée chez les ETI et les grands comptes.
"Excellent, que dire de plus qu'une boite qui répond a nos attentes ? Que ce soit côté humain ou coté professionnel, Soluxan m'a vraiment agréablement surpris. Si vous cherchez une ESN dynamique et fiable, foncez !"
Découvrez nos pôles d'expertise
Deux pôles, quinze expertises et une même équipe de 5 recruteurs pour trouver la bonne personne.
collaborateurs
agences en France
de chiffre d'affaires en 2025
de croissance en 2025
sur 45 avis Google
évènements en 2025
Les étapes du recrutement, du premier échange à la décision.
Entretien téléphonique
Un premier entretien de 15 à 30 minutes pour comprendre ton parcours et ton projet.
Entretien physique
Un deuxième entretien de 45 minutes à 1h30, en agence, avec un premier manager ou un chargé de recrutement.
Contrôle de références
Avant toute embauche, nous contrôlons systématiquement plusieurs références employeurs.
Échange final
Un dernier échange sur les valeurs, la motivation et l'état d'esprit, avec un second manager ou un consultant.
Le collectif comme levier de performance
Yavuz & Donatien
Collaborateurs Soluxan
« Une équipe au top. Soluxan a fait preuve d’un grand professionnalisme du début à la fin. Écoute, réactivité et qualité des prestations sont clairement au rendez-vous. Une ESN sérieuse et engagée, que je recommande les yeux fermés ! »
Amine
Full Stack developer
Nos consultants interviennent dans +10 secteurs
- Banque
- Assurance
- Finance
- Retail
- Luxe
- Logistique
Facts numbers
97%
de nos collaborateurs affirment que Soluxan est une entreprise où il fait bon travailler.
À la recherche d'une nouvelle opportunité ?
.jpeg)
Ce qu'on nous demande avant de travailler ensemble
Que fait Soluxan exactement ?
Soluxan est une entreprise de services du numérique (ESN) spécialisée dans les expertises IT et industrielles. Nous accompagnons nos clients dans leurs projets grâce à des consultants qui interviennent sur des missions de longue durée. Tu peux nous rejoindre en CDI ou collaborer avec nous en freelance ou en portage salarial.
Qu'est-ce qui différencie Soluxan d'une autre ESN ?
La proximité se vit au quotidien : une direction accessible, un manager qui connaît ton parcours et une Happiness Manager, Anne-Sophie, dédiée à ton bien-être. Nous prenons le temps de comprendre tes attentes et de t'accompagner au-delà des seuls sujets de mission. Tout au long de l'année, les événements d'équipe et le programme ambassadeurs permettent de garder le lien et de participer à la vie de Soluxan. Des avantages concrets complètent cet accompagnement.
Quels sont les avantages chez Soluxan ?
En rejoignant Soluxan en CDI, tu bénéficies notamment :
d'une cagnotte WiiSmile de 500 € par an, versée mensuellement, et d'offres à tarifs réduits ou bien d'un accès à Wellpass pour tes activités sportives et de bien-être ;
de titres-restaurant Swile ;
d'une mutuelle individuelle AXA prise en charge à 70 % ;
de 25 jours de congés payés et de 10 jours d'absences autorisées payées ;
d'un accompagnement personnalisé pour tes formations et certifications ;
et parce que la vie d'équipe compte aussi : des événements toute l'année, des attentions à Noël, à Pâques et à Halloween, ainsi que la possibilité de rejoindre notre programme ambassadeurs.
Comment se déroule le suivi de mission ?
Chez Soluxan, l'accompagnement suit un calendrier précis, il commence dès le démarrage : nous t'appelons le soir de ton premier jour pour recueillir tes premières impressions, puis nous faisons le point à la fin de ta première semaine. Des échanges réguliers rythment ensuite ta mission pour parler de tes activités, de tes attentes et des éventuelles difficultés.
En parallèle, Anne-Sophie, notre Happiness Manager, veille à ton bien-être. Une envie de formation, un lead détecté chez le client, une question sur ton évolution ou une difficulté personnelle : tu sais vers qui te tourner. Le résultat parle de lui-même : 24 mois de mission en moyenne et 90 % de contrats renouvelés. L'objectif est de construire ton parcours avec toi, dans la durée.
Est-ce que je peux suivre des formations ou obtenir une certification ?
Oui ! En CDI chez Soluxan, tu peux faire part de tes besoins de formation à ton manager pour construire un parcours adapté à tes objectifs. Après validation de ta période d'essai, tu peux également demander à préparer une certification, par exemple en Scrum. Nous proposons aussi des avantages auprès de partenaires spécialisés dans les cours de langues. Les possibilités sont étudiées avec ton manager en fonction de ton projet et des compétences que tu souhaites développer.
Où sont situées vos agences ?
Soluxan s'appuie sur 4 agences : Lyon, notre siège social, Lille pour les Hauts-de-France, Nantes pour le Grand Ouest et Paris pour l'Île-de-France.
Nos missions vont bien au-delà de ces implantations : nous accompagnons des clients partout en France, notamment à Bordeaux, Aix-en-Provence, Strasbourg, Besançon, Annecy, Grenoble ou Saint-Étienne. La localisation de chaque mission est précisée dans nos offres.
Proposez-vous des primes de cooptation et de lead ?
Oui, que tu sois salarié, freelance ou en portage salarial ! Tu peux bénéficier d'une prime allant jusqu'à 1 000 € pour une cooptation et d'une prime de 500 € pour un apport d'affaires, selon les conditions du programme.
Tu connais une personne qui pourrait rejoindre nos équipes ou tu identifies un besoin chez un client ? Parles-en à ton interlocuteur Soluxan. Le programme est animé tout au long de l'année et nous t'accompagnons dans les démarches.