Conseil en informatique
& nouvelles technologies
Nos compétences et nos valeurs au service
de la technologie
et de nos clients.
Une croissance continue depuis la création du groupe
Depuis la création de Soluxan en 2017, nous sommes animés par la passion de l'humain, des nouvelles technologies et de la performance. Voici quelques informations notables :
- 80 collaborateurs en 2020
- +273% de croissance en 2019
- Certifié HappyAtWork 2020 (4,72/5)
- Près de 6M€ de CA en 2020 (+60%)
Le collectif comme levier de performances.
Le groupe Soluxan a été fondé autour de valeurs fortes en décidant de mettre l'humain et les relations humaines au coeur de son business model. C'est pourquoi, chaque année depuis sa création, notre entreprise veille à ce que ses valeurs et l'épanouissement de ses collaborateurs demeurent le carburant principal d'une croissance continue.
Taux de satisfaction sur différentes plateformes :
Happy at Work
94.4%Glassdoor
96%
Notre processus de recrutement
1. Entretien téléphonique
Un premier entretien de 15 à 30 minutes est effectué avec le candidat.
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2. Entretien physique
Un deuxième entretien de 45min à 1h30 est effectué en physique par un premier manager et/ou chargé(e) de recrutement.
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3. Contrôle de références
Avant toute embauche, nous contrôlons systématiquement plusieurs références employeurs de chaque candidat.
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4. Echange final
Un dernier échange (valeurs, motivation, état d'esprit...) est effectué entre le candidat et un second manager et/ou consultant Soluxan.
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Découvrez nos pôles d'expertise
Présence sur toute la chaine applicative.
Nos consultants sont capables de vous accompagner sur tous les sujets liés à votre domaine applicatif. De l’analyse à la conception, en passant par le test, la maintenance, l’administration, le support, ou encore la direction de projet, nous sommes en mesure de répondre à toutes vos problématiques.
- Projets web et mobiles
- Nouvelles technologies
- Ingénierie fonctionnelle
- Administration - Maintenance - Support
- Direction - Agilité
- Développement logiciel
Nous vous accompagnons dans l'optimisation de vos infrastructures et moyens de production IT.
Nous accompagnons nos clients sur des axes majeurs de transformation tels que la mise en place d’infrastructures as code, la migration vers le cloud et la transformation des métiers de l’ingénierie de production vers des modèles automatisés et industriels dans un modèle DevOps.
Domaines d'intervention :
- Ingénierie Systèmes et Réseaux
- Cybersécurité
- Production
- Support et maintenance
- Télécom
Nous vous accompagnons sur l'ensemble de vos problématiques en rapport avec votre ERP, CRM et tout ce qui concerne la DATA.
Les enjeux autour des ERP, CRM, et de la DATA représentent aujourd’hui des leviers de croissance majeurs et une possibilité de disposer d’avantages concurrentiels déterminants.
- ERP (SAP tous modules, SAGE, CEGID, ORACLE, Microsoft Dynamics...)
- CRM (SalesForce, SAP, Oracle, Adobe, Microsoft...)
- Data Science
- Big Data
- Business Intelligence
- Machine Learning
« Innover ou abdiquer » est devenu le nouveau paradigme de l’industrie.
70% des plus grandes entreprises d’aujourd’hui ne faisaient pas partie des plus grandes entreprises il y a cinq ans. Face à cela, nous vous accompagnons dans la mise en place, la gestion, la réalisation et le suivi de stratégies R&D ciblées qui vous permettront d’obtenir et de conserver un avantage en terme de compétitivité.
- Informatique industrielle
- Intelligence artificielle
- Electronique et Mécanique
Ils ont donné leur avis :
Stéphanie - ★★★★★
Google - Juillet 2020"Une entreprise jeune, dynamique qui se veut exemplaire à l'heure du digitale et ça tombe bien car s'est aussi son cœur d'activité ! Soluxan m'a montré beaucoup de transparence depuis mon arrivée et s'est appréciable. Le suivi des collaborateurs est bien fait, la collaboration se fait ensemble pour parvenir aux meilleurs équilibres. J'ai actuellement 6 mois d'ancienneté et je ne regrette pas mon choix d'avoir rejoint cette équipe qui se veut différente dans la gestion de ses collaborateurs."
Ingénieur Systèmes et Réseaux - ★★★★★
Glassdoor - Juillet 2020« Entreprise soucieuse de ses collaborateurs. Point de vue positif. Je travaille chez Soluxan à temps plein. Avantages : Entreprise à taille humaine, responsables très disponibles et à l'écoute. Inconvénients : Éloignement géographique du lieu de ma mission, mais cela est lié au poste et pas à l'entreprise."
Farid - ★★★★★
Google - Mai 2020"Cela fait plus d'un et demi que je suis consultant pour Soluxan, et je tiens à dire que ça change des précédentes ESN avec lesquels j'ai pu travailler auparavant, je ne vais pas donner de détail sur cet aspect là bien connu des personne exerçant pour des ESN. En effet Soluxan met à poing d'honneur aux bien être de ses consultants tout en privilégiant l'humain je recommande vivement cette ESN."
Damien - ★★★★★
Google - Aout 2019"Bel accueil, entretien détendu et pertinent. Il m’a semblé que cet entretien n’était pas inutile et que cela devrait déboucher sur quelque chose à un moment donné."
Nos offres d'emploi :
- Encadre les Responsables de sites et s'assure de l'adéquation des profils et des compétences aux prestations à produire
- Organise la communication ascendante et descendante
- Assure la gestion de la relation client
- Effectue un suivi des incidents de production
- Prépare et anime les comités de pilotage avec le client
- Prépare le reporting de production (qualité des services rendus, points bloquants)
- Suit les coûts internes et externes et les revenus correspondants dans le cadre du contrôle budgétaire
- Gestion et suivi opérationnel
- S'adresse à l'ensemble des lignes métiers
Soft skills attendues
- Sens du service et de la relation client
- Disponibilité et capacité d’adaptation
- Autonomie et sens de l’initiative
- Aisance relationnelle et capacité d’écoute
- Bienveillance et esprit d'équipe
- Emplacement(s) du projet : Lyon
- Diplômes : Etudes supérieures
- Salaire : Selon profil
- La première est sur du back-end Java (Java 8, Springboot, Webservices REST, Tomcat, GIT)
- La deuxième est côté utilisateur et donc front(Angular Js, Angular 5).
Compétences attendues :
- JAVA 8 – Java 8+
- SpringBoot
- webservices Rest
- Angular
- JS
- Environnement : unix – linux – Apache – Tomcat – Git – HTML – MYSQL
Soft skills attendues
- Sens du service et de la relation client
- Disponibilité et capacité d’adaptation
- Autonomie et sens de l’initiative
- Aisance relationnelle et capacité d’écoute
- Esprit bienveillant et esprit d’équipe
La mission :
Vous intégrerez une équipe de 3 personnes au sein d’une DSI à taille humaine en méthode Agile. Les équipes sont constituées de développeurs et d’un lead développeur. Il s’agit d’un projet de création d’une marketplace from Scratch. Nous recherchons un développeur qui a fait du .NET Core dans l’idéal ou un profil expérimenté sur de l’ASP.net MVC. Vous interviendrez sur l’ensemble de la stack :- Backend .NET (.Net core2.2, Entity, Cloud – SQL server – SSO) ;
- Côté utilisateur, donc front (Angular 7)
Compétences attendues :
- .NET Core 2.2
- Entity framework
- SQL server
- Cloud
- SSO
- Angular 7
- Méthode agile scrum
Soft skills attendues
- Sens du service et de la relation client
- Disponibilité et capacité d’adaptation
- Autonomie et sens de l’initiative
- Aisance relationnelle et capacité d’écoute
- Esprit bienveillant et esprit d’équipe
Vos missions :
- Concevoir des solutions fonctionnelles et techniques innovantes
- Assurer la traduction technique des spécifications fonctionnelles en fonction de leur architecture applicative
- Être force de proposition sur les projets, de la conception à la mise en production
- Travailler en étroite collaboration avec les différentes entités de la DSI et les Directions Métier
Compétences attendues :
- MicroServices (Spring Boot, Spring Cloud)
- Java 8 (bonnes connaissances requises)
- Angular 5
- Docker
- Liferay 6.2 (ou 7)
- GIT
- Oracle
Soft skills attendues
- Sens du service et de la relation client
- Disponibilité et capacité d’adaptation
- Autonomie et sens de l’initiative
- Aisance relationnelle et capacité d’écoute
- Bienveillance et esprit d'équipe
Certification HappyAtWork
Après avoir été certifié en 2019, le groupe Soluxan a une fois de plus été récompensé en 2020 par le label HappyAtWork avec la note de 4,72/5 sur plus de 80 avis certifiés.
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Nous souhaitons que chaque visiteur se sente chez nous comme à la maison… Parce qu’aujourd’hui plus que jamais nous avons besoin d’être considérés tels que nous sommes : des personnes uniques.
Lorsque nous avons imaginé Soluxan pour la première fois, tant d’un point de vue nombre de collaborateurs que sur le chiffre d’affaires, nous n’aurions jamais pensé connaitre un tel démarrage.