07/10/2026
IT & Digital

Chef de Projet Technique H/F

Lyon
(
69
)
CDI
Conseil

Descriptif du poste

Nous recherchons un Chef de Projet Technique pour piloter plusieurs projets complexes et assurer leur bon déroulement de bout en bout.

Vous serez au coeur des échanges entre les équipes techniques, les fournisseurs et les différentes parties prenantes, avec un rôle central dans la coordination et le pilotage des projets.

Vos missions

  • Piloter simultanément 4 à 5 projets.
  • Assurer le pilotage opérationnel, technique et humain des projets.
  • Être l'interlocuteur privilégié des différentes parties prenantes.
  • Coordonner les équipes internes ainsi que les fournisseurs et partenaires.
  • Manager et coordonner des équipes de 6 à 8 développeurs.
  • Suivre l'avancement des projets, les délais, risques, budgets et livrables.
  • Animer et assurer le suivi des équipes techniques.
  • Assurer la coordination avec les différents fournisseurs et partenaires.
  • Participer aux réunions de pilotage et assurer le reporting projet.
  • Mettre en oeuvre et faire vivre les pratiques Agiles.
  • Analyser les besoins et demandes, puis les traduire en spécifications techniques.
  • Garantir la bonne coordination entre les différents intervenants et le respect des objectifs projet.

Infos complémentaires :

  • 45 000 - 55 000 €/an
  • Télétravail : occasionnel
  • Bac +2 / Bac + 3 / Bac +4
  • Exp. 3 à 10 ans

L’environnement technique :

Java, Angular, Méthodes Agiles, Management d'équipe

Profil recherché

Nous recherchons un profil capable de prendre le lead sur des projets techniques, de coordonner plusieurs interlocuteurs et de garder une vision globale des enjeux.

Vous avez idéalement :

  • Une expérience en gestion de projets techniques.
  • Une expérience dans le pilotage et la coordination d'équipes techniques.
  • L'habitude de travailler avec plusieurs parties prenantes.
  • Une bonne compréhension des enjeux techniques et une capacité à les traduire en actions concrètes.
  • De bonnes compétences en communication, coordination et gestion des priorités.
  • Une expérience ou une sensibilité aux méthodes Agiles.
  • Une capacité à gérer plusieurs projets en parallèle.

Une expérience passée en développement Java / Angular est un plus, notamment pour faciliter les échanges avec les équipes techniques et comprendre les enjeux de l'application.

Ce que Soluxan propose

Ce que tu trouveras en nous rejoignant

01

Un suivi qui se poursuit en mission

Dès ton premier jour et tout au long de ton parcours, ton manager et notre Happiness Manager restent à ton écoute pour parler de ta mission, de tes envies et de ton bien-être.

02

Des possibilités pour évoluer

Formations, certifications, échanges sur tes objectifs : construis la suite de ton parcours avec un accompagnement adapté aux compétences que tu souhaites développer.

03

Des avantages au quotidien

WiiSmile, Swile, Wellpass, mutuelle, programme ambassadeur : des avantages complétés par des événements et des occasions de t’impliquer dans la vie de Soluxan.

Fiabilité, rigueur, transparence

Notre processus de recrutement

Entretien téléphonique

Un premier entretien de 15 à 30 minutes pour comprendre ton parcours et ton projet.

Entretien physique

Un deuxième entretien de 45 minutes à 1h30, en agence, avec un premier manager ou un chargé de recrutement.

Contrôle de références

Avant toute embauche, nous contrôlons systématiquement plusieurs références employeurs.

Échange final

Un dernier échange sur les valeurs, la motivation et l'état d'esprit, avec un second manager ou un consultant.

Entretien de recrutement entre deux collaborateurs Soluxan