07/10/2026
IT & Digital

Développeur Back-End - Support Plateforme H/F

Lyon
(
74
)
CDI
DevOps et Cloud

Descriptif du poste

Nous recherchons un(e) Développeur(se) Back-end / Support Plateforme pour rejoindre une équipe évoluant dans un environnement technique complexe et à fort volume de données.

Vos missions :

  • Assurer le support et la résolution des incidents
  • Gérer et améliorer les pipelines CI/CD
  • Développer des outils et automatiser les processus
  • Administrer et faire évoluer la plateforme
  • Participer aux investigations techniques et à l'amélioration continue
  • Collaborer avec les équipes techniques

Informations complémentaires :

  • Localisation : Haute-Savoie
  • Télétravail : 2 jours/semaine
  • Démarrage : ASAP
  • Durée : Mission longue durée
  • Statut : Freelance, CDI ou portage salarial

L’environnement technique :

AWS, Node.js, TypeScript, GitLab CI/CD, MongoDB, Auth0, Dash0, ServiceNow, Lambda, CloudFormation, S3, DynamoDB.

Profil recherché

  • 4 à 5 ans d'expérience en développement
  • Solide maîtrise de Node.js / TypeScript
  • Expérience des architectures microservices
  • Bonne connaissance des environnements de production, du support et de la CI/CD
Ce que Soluxan propose

Ce que tu trouveras en nous rejoignant

01

Un suivi qui se poursuit en mission

Dès ton premier jour et tout au long de ton parcours, ton manager et notre Happiness Manager restent à ton écoute pour parler de ta mission, de tes envies et de ton bien-être.

02

Des possibilités pour évoluer

Formations, certifications, échanges sur tes objectifs : construis la suite de ton parcours avec un accompagnement adapté aux compétences que tu souhaites développer.

03

Des avantages au quotidien

WiiSmile, Swile, Wellpass, mutuelle, programme ambassadeur : des avantages complétés par des événements et des occasions de t’impliquer dans la vie de Soluxan.

Fiabilité, rigueur, transparence

Notre processus de recrutement

Entretien téléphonique

Un premier entretien de 15 à 30 minutes pour comprendre ton parcours et ton projet.

Entretien physique

Un deuxième entretien de 45 minutes à 1h30, en agence, avec un premier manager ou un chargé de recrutement.

Contrôle de références

Avant toute embauche, nous contrôlons systématiquement plusieurs références employeurs.

Échange final

Un dernier échange sur les valeurs, la motivation et l'état d'esprit, avec un second manager ou un consultant.

Entretien de recrutement entre deux collaborateurs Soluxan