13/10/2026
IT & Digital

Développeur Fullstack 80% Java 20% Angular Confirmé H/F

Lyon
(
13
)
CDI
Développement

Descriptif du poste

Votre rôle :

  • Participation à la conception et aux spécifications techniques
  • Développement back (API REST) et tests unitaires / d'intégration
  • Packaging et CI/CD
  • Environ 80 % Java back, 20 % front Angular selon les projets

Stack :

Java 21, Spring Boot, Oracle, MySQL, Kafka, Angular 20, Git, Eclipse / IntelliJ

Contexte :

  • Équipe 7 personnes, mode agile
  • Pas d'anglais requis, pas de déplacement, pas d'astreinte
Infos complémentaires :

‍Lieu : Aix-en-Provence, 2,5 jours de télétravail par semaine

‍Démarrage : au plus tôt

Mission : longue durée, renouvelable

Rémunération : CDI 40-47 K€ / TJM jusqu'à 400 €, selon expérience

Télétravail : partiel

L’environnement technique :

Java 21, Spring Boot, API REST, Oracle, MySQL, Kafka, Angular 20, Git, Eclipse, IntelliJ, CI/CD, TDD

Profil recherché

  • Minimum 5 ans d'expérience en Java / Spring Boot
  • Une première expérience Angular est demandée, pour basculer sur d'autres projets ensuite
  • Bonnes pratiques : TDD, clean code, principes SOLID
  • Proactif : vous posez des questions, vous êtes force de proposition
Ce que Soluxan propose

Ce que tu trouveras en nous rejoignant

01

Un suivi qui se poursuit en mission

Dès ton premier jour et tout au long de ton parcours, ton manager et notre Happiness Manager restent à ton écoute pour parler de ta mission, de tes envies et de ton bien-être.

02

Des possibilités pour évoluer

Formations, certifications, échanges sur tes objectifs : construis la suite de ton parcours avec un accompagnement adapté aux compétences que tu souhaites développer.

03

Des avantages au quotidien

WiiSmile, Swile, Wellpass, mutuelle, programme ambassadeur : des avantages complétés par des événements et des occasions de t’impliquer dans la vie de Soluxan.

Fiabilité, rigueur, transparence

Notre processus de recrutement

Entretien téléphonique

Un premier entretien de 15 à 30 minutes pour comprendre ton parcours et ton projet.

Entretien physique

Un deuxième entretien de 45 minutes à 1h30, en agence, avec un premier manager ou un chargé de recrutement.

Contrôle de références

Avant toute embauche, nous contrôlons systématiquement plusieurs références employeurs.

Échange final

Un dernier échange sur les valeurs, la motivation et l'état d'esprit, avec un second manager ou un consultant.

Entretien de recrutement entre deux collaborateurs Soluxan