05/10/2026
Industrie

Informaticien Industriel H/F

Lyon
(
38
)
CDI
EIA

Descriptif du poste

Pour l'un de nos clients industriel, nous recherchons un informaticien Industriel H/F pour accompagner la transformation de sa plateforme logicielle de test. L'application actuelle, développée en VB.NET et C#, pilote des bancs de test déployés sur plusieurs sites de production à travers le monde.

Vos missions

  • Analyser l'application existante (VB.NET/C#) - architecture, logique de test, dépendances matérielles et logicielles , réaliser un état des lieux documenté servant de base à la migration
  • Concevoir et développer les nouvelles séquences de test sous TestStand, en réécrivant ou adaptant les modules applicatifs en C# (et LabVIEW si nécessaire)
  • Garantir la continuité fonctionnelle sans régression, en gérant les interfaces avec les équipements de mesure et les protocoles industriels
  • Adapter les couches de base de données (SQL) et définir/exécuter les plans de validation pour chaque module migré
  • Participer aux phases de mise en service sur site pilote, documenter les développements et assurer un suivi rigoureux des versions via Git, en autonomie et avec un reporting régulier à l'équipe projet

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L’environnement technique :

NI TestStand, LabVIEW, C#, VB.NET, SQL, Git, Schémas électriques

Profil recherché

  • Diplôme d'ingénieur (Bac +5) en informatique ou équivalent
  • Expérience confirmée de 3 à 5 ans minimum en développement d'applications de test industriel ou automatisation de bancs de mesure
  • Expérience avérée sur un projet de migration ou de refactoring applicatif en environnement industriel

Compétences techniques indispensables

  • VB.NET : lecture et compréhension du code applicatif existant
  • C# : développement de modules et interfaces
  • SQL : requêtes, lecture/modification de schémas existants
  • Lecture de schémas électriques industriels

Savoir-être essentiels

  • Curiosité technique et capacité à monter rapidement en compétences
  • Rigueur méthodologique face à du code complexe ou peu documenté
  • Persévérance face à l'ambiguïté d'un code hérité
  • Sens de la documentation

Langue : Anglais professionnel niveau B2 requis (environnement international)

Ce que Soluxan propose

Ce que tu trouveras en nous rejoignant

01

Un suivi qui se poursuit en mission

Dès ton premier jour et tout au long de ton parcours, ton manager et notre Happiness Manager restent à ton écoute pour parler de ta mission, de tes envies et de ton bien-être.

02

Des possibilités pour évoluer

Formations, certifications, échanges sur tes objectifs : construis la suite de ton parcours avec un accompagnement adapté aux compétences que tu souhaites développer.

03

Des avantages au quotidien

WiiSmile, Swile, Wellpass, mutuelle, programme ambassadeur : des avantages complétés par des événements et des occasions de t’impliquer dans la vie de Soluxan.

Fiabilité, rigueur, transparence

Notre processus de recrutement

Entretien téléphonique

Un premier entretien de 15 à 30 minutes pour comprendre ton parcours et ton projet.

Entretien physique

Un deuxième entretien de 45 minutes à 1h30, en agence, avec un premier manager ou un chargé de recrutement.

Contrôle de références

Avant toute embauche, nous contrôlons systématiquement plusieurs références employeurs.

Échange final

Un dernier échange sur les valeurs, la motivation et l'état d'esprit, avec un second manager ou un consultant.

Entretien de recrutement entre deux collaborateurs Soluxan