30/09/2026
IT & Digital

Sdr - Business Developer H/F

Lyon
(
69
)
CDI

Descriptif du poste

Rejoins SOLUXAN

SOLUXAN est une société de conseil spécialisée dans l'IT et l'Industrie. Nous accompagnons de grands comptes dans leurs projets en leur proposant les expertises adaptées à leurs enjeux.

Avec près de 250 collaborateurs et des implantations à Lyon, Paris, Lille et Nantes, nous poursuivons notre développement et renforçons aujourd'hui notre équipe commerciale avec la création d'un poste de SDR - Sales Development Representative.

Ton rôle :

En lien direct avec nos Ingénieurs d'Affaires, tu interviens en amont du cycle commercial avec un objectif principal : développer de nouvelles opportunités et générer des rendez-vous qualifiés auprès de nos prospects et clients.

Au quotidien, tu seras amené(e) à :

  • Identifier les entreprises et interlocuteurs à cibler ;
  • Prospecter par téléphone, LinkedIn et email ;
  • Entrer en contact avec des décideurs et opérationnels au sein de grands comptes ;
  • Comprendre leurs enjeux et qualifier leur potentiel ;
  • Obtenir des rendez-vous commerciaux qualifiés pour nos Ingénieurs d'Affaires ;
  • Assurer les relances et développer progressivement ton portefeuille de contacts ;
  • Enrichir et maintenir à jour notre CRM ;
  • Travailler étroitement avec les Ingénieurs d'Affaires sur leurs stratégies de comptes et leurs priorités commerciales.

Ton rôle est entièrement concentré sur la prospection et l'ouverture de nouvelles opportunités commerciales. Une fois le rendez-vous obtenu et qualifié, l'Ingénieur d'Affaires prend le relais sur la suite du cycle de vente.

Modalités :

  • Bac +3 / Bac +4 / Bac+5
  • Exp. 1 à 10 ans

L’environnement technique :

Prospection, Cycle de vente, LinkedIn, CRM

Profil recherché

Nous recherchons avant tout une personnalité commerciale, avec une vraie appétence pour la prospection et le contact.

Tu es à l'aise au téléphone, tu sais créer rapidement une relation avec ton interlocuteur et tu ne te décourages pas après quelques refus.

Nous serons particulièrement attentifs à :

  • Ton aisance relationnelle et ta capacité à convaincre.
  • Ton goût pour la prospection et le développement commercial.
  • Ta persévérance et ton énergie.
  • Ta capacité à travailler avec des objectifs chiffrés.
  • Ton organisation et ta rigueur.
  • Ton envie d'apprendre et de progresser.

Une première expérience en tant que SDR, Business Developer ou dans la prospection B2B est appréciée, mais nous sommes également ouverts à des profils plus juniors avec un vrai tempérament commercial.

Pourquoi SOLUXAN ?

Tu rejoindras une équipe commerciale ambitieuse dans laquelle tu seras accompagné(e) pour monter rapidement en compétences.

Tu travailleras directement avec nos Ingénieurs d'Affaires et nos managers sur des comptes à fort potentiel, avec des objectifs clairs et une vraie visibilité sur l'impact de ton travail.

Le poste pourra également constituer une première étape vers une évolution au sein de nos métiers commerciaux.

Ce que Soluxan propose

Ce que tu trouveras en nous rejoignant

01

Un suivi qui se poursuit en mission

Dès ton premier jour et tout au long de ton parcours, ton manager et notre Happiness Manager restent à ton écoute pour parler de ta mission, de tes envies et de ton bien-être.

02

Des possibilités pour évoluer

Formations, certifications, échanges sur tes objectifs : construis la suite de ton parcours avec un accompagnement adapté aux compétences que tu souhaites développer.

03

Des avantages au quotidien

WiiSmile, Swile, Wellpass, mutuelle, programme ambassadeur : des avantages complétés par des événements et des occasions de t’impliquer dans la vie de Soluxan.

Fiabilité, rigueur, transparence

Notre processus de recrutement

Entretien téléphonique

Un premier entretien de 15 à 30 minutes pour comprendre ton parcours et ton projet.

Entretien physique

Un deuxième entretien de 45 minutes à 1h30, en agence, avec un premier manager ou un chargé de recrutement.

Contrôle de références

Avant toute embauche, nous contrôlons systématiquement plusieurs références employeurs.

Échange final

Un dernier échange sur les valeurs, la motivation et l'état d'esprit, avec un second manager ou un consultant.

Entretien de recrutement entre deux collaborateurs Soluxan